А это уже большой плюс для вас. При первом случае на повышение ваша кандидатура будет стоять на первом месте среди сотрудников. Ваши коллеги сами поддержат это предложение.
Будьте активнее других. Но, в меру. Не переусердствуйте. Не лезьте туда, где решение вопроса лежат не в вашей компетенции. Начальству нравятся такие сотрудники. Будьте всегда готовы принять на себя ответственность.

Твиттер
-
Секретарь на reception 18 500 - 22 000: Работодатель МФ Поиск (Москва) предлагает вакансию на должн... http://t.co/l6pdZiKT #rabota #aho
-
Секретарь 20 000 - 25 000: Работодатель Active!Computers Company ООО (Москва) предлагает вакансию н... http://t.co/N0s77LIO #rabota #aho
Реклама
01.03.2011 17:08
Принципы построения карьеры
Есть множество способов шагнуть на ступеньку выше. Их не так много, но все они очень важны. Перечислим эти принципы по порядку:В первое время, когда вас только взяли на работу, проявите усердие и покажите, что вы трудоголик. Если остается незаконченное дело, обязательно его закончите, даже если вам придется работать до позднего вечера. Не оставляйте текущих дел на потом, на завтра и т.д. Дела имеет такое противное свойство накапливаться. Поэтому заканчивайте свои обязанности по мере их прихода сразу.
Никогда не спорьте с начальством! В споре рождается истина, если спорят два философа. Но когда спор идет между людьми различного статуса, то это приводит к увольнению одного из них и не секрет кого именно. Так же это приводит к большим проблемам. Начальству, обычно не нравится, когда с ним спорят особенно подчиненные. Вы можете высказывать свое мнение, предлагать идеи, но не более того. Давать советы директору рекомендуется в редких случаях. Почему? На этот вопрос легко ответить, если поставить себя на место директора.
Не сплетничайте. Меньше всего обсуждайте с коллегами кого-то или что-то не по работе. Любой ваш неверный шаг может быть красиво преподнесен (не в вашу пользу) шефу вашим конкурентом, который тоже мечтает занять место повыше. Лучше всего для вас, если будете «отрезать» такие разговоры, когда например: обедаете или гуляете вместе с коллективом. Этим самым заработаете уважение ваших коллег. И о вас сложится впечатление, как о человеке держащего нейтралитет.
Опубликовано в
Карьера
Популярные материалы
Кастовость. Отношение к начальству.…

На каждом предприятии имеется своя кастовость - "рули", "деды", "черпаки", ...
Характер и поведение человека. Науч…

Раскрыть общественный облик человека, судя о его темпераменте, невозможно. ...

