Сотрудники кадровых агентств, рекрутеры и им сочувствующие обсуждают проблемы подбора персонала и свою работу.

Эйчары и руководители обмениваются профессиональным опытом: оценка, мотивация, управление, развитие персонала.

Рекомендации по кадровой политике, в том числе по созданию эйчар-службы в компании.

Соискатели обсуждают поиск вакансий, составление резюме, собеседования, первые дни на работе.

Сотрудники обсуждают коллектив, условия работы и прочие составляющие ежедневного карьерного роста.

Что должен знать соискатель о кадровом деле? Получаем ответы на больные вопросы о документах, сроках и обязанностях.

Где искать работу, когда нет опыта? Как выглядеть солидно в несолидном возрасте?

Как правильно себя поставить в новом коллективе, выстроить нормальные взаимоотношения с руководителями, коллегами и подчиненными?

Вас уволили с работы? Или сами собираетесь? Как устранить психологический дискомфорт, возникающий при увольнении.

Консультации специалистов и обмен реальным опытом. Штатное расписание, оформление трудовых книжек, личных дел, табелей учета использования рабочего времени, больничных листов, статистические отчеты, приказы общие и по личному составу, другие документы кадрового делопроизводства.