
Реклама
01.03.2011 17:06
Кадровые агентства: свежий взгляд
Активный рост рекрутмента в России сформировал потребность в информационном освещении данной сферы бизнеса, динамике и тенденциях развития кадровых агентств как основных операторов рынка рекрутмента.
Информационный портал JOBRATING.RU объективно освещает события, происходящие на кадровом рынке России и представляет полный свод рейтингов кадровых агентств, проведенных различными исследовательскими группами.
Дата представления последнего рейтинга - апрель 2008г. Исследовательская группа - журнал "Управление персоналом".
Информационный портал JOBRATING.RU объективно освещает события, происходящие на кадровом рынке России и представляет полный свод рейтингов кадровых агентств, проведенных различными исследовательскими группами.
Дата представления последнего рейтинга - апрель 2008г. Исследовательская группа - журнал "Управление персоналом".
Журнал "Управление персоналом". Исследование рынка рекрутмента, 2008г.
Удивительным фактом ежегодного VII Исследования рынка рекрутмента стал значительный рост числа российских компаний, использующих услуги кадровых агентств. В прошлый раз из 1200 крупных московских фирм около 600 указали в анкетах названия кадровых агентств и оценили качество их работы. В этот раз их стало на 200 больше, т.е. 800. Прирост произошел в основном за счет российских компаний. Лидеры роста - IT-компании и автодилеры. В подавляющем большинстве это крупнейшие компании России. У них есть достаточно средств для более быстрого и качественного закрытия вакансий, а их быстрый темп не позволяет слишком долго искать нужных специалистов, и они готовы поделиться прибылью с кадровыми агентствами, отдав им на аутсорсинг, как правило, наиболее сложные вакансии.



