Как найти достойную работу после декрета? Этот вопрос беспокоит многих мам, ведь от него напрямую зависит финансовое состояние семейного бюджета молодой семьи.

Работодатели часто не спешат брать женщин, которые не так давно были в декретном отпуске. Это зависит от многих причин. Во-первых, по мнению потенциальных работодателей, женщина могла потерять профессиональные навыки за такой большой срок. Во-вторых, маленький ребенок - это достаточно много проблем: больничные, праздники в садиках, бессонные ночи и т.д. В-третьих, у молодых мамочек на работе мысли могут быть заняты не только их прямыми обязанностями. Если ребенок недавно пошел в садик, любая мать будет волноваться и переживать за свое чадо.

Но даже в жестких условиях отбора, молодая мама может выгодно себя позиционировать на рынке труда. В первую очередь, для этого нужно правильно рассказать о себе работодателю, указав сильные и слабые стороны и грамотно составить резюме. В идеале нужно иметь несколько вариантов резюме, для каждой отдельной компании. Специфика всех фирм различна и требует в некоторых случаях таких же специфических знаний. При поиске работы стоит попробовать зарегистрироваться на специализированных сайтах и подписаться на новые вакансии.

Не стоит забывать о бирже труда. Даже если Вам не предложат сразу высокооплачиваемую работу, но пособие по безработице назначат, что станет подспорьем Вашей семье.

Некоторые молодые мамы начинают задумываться о работе еще находясь в декретном отпуске и приходят к мысли о собственном бизнесе.